Cari lowongan kerja

Lowongan PT Agro Boga Boga Utama Terbaru - Nov 2023

WhatsApp Telegram

 
Karier Loker - PT Agro Boga Utama adalah perusahaan yang telah didirikan dengan visi progresif untuk menghadirkan inovasi, efisiensi, dan efektivitas biaya dalam industri jasa makanan. Berdiri selama satu dekade, perusahaan ini telah berhasil mengkonsolidasikan diri sebagai pemasok terkemuka dalam berbagai produk makanan, khususnya dalam kategori daging sapi, domba, kambing, ayam, bebek, susu, ikan, makanan laut, dan sayuran halal. Mereka menyediakan produk-produk ini dalam berbagai kondisi, baik segar, beku, maupun dingin.

PT Agro Boga Utama telah berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan pelanggan industri jasa makanan dengan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi. Produk-produk mereka juga dijamin halal, sehingga memenuhi standar tertinggi dalam kepatuhan agama.

Selain berfokus pada kualitas produk, perusahaan ini juga dikenal karena upaya mereka dalam meningkatkan efisiensi biaya, sehingga membantu pelanggan mereka untuk mengoptimalkan operasi mereka. Inovasi juga menjadi salah satu pilar utama dalam bisnis mereka, yang membantu menciptakan solusi-solusi baru dalam industri jasa makanan.

Dengan pengalaman selama satu dekade dan jejak rekam yang kuat dalam industri ini, PT Agro Boga Utama telah membangun reputasi yang baik sebagai mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan makanan dan bahan baku untuk bisnis makanan. Dengan komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan efisiensi biaya, perusahaan ini terus berkembang dan berkontribusi pada perkembangan industri jasa makanan di wilayahnya.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, terutama di era modern ini. Bayangkan saja, setiap tahun, ribuan lulusan universitas atau sekolah dalam negeri bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Untuk berhasil dalam persaingan ini, penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan. Namun, yang perlu diingat adalah bahwa menjadi kandidat yang dicari tidak selalu berkaitan dengan latar belakang pendidikan atau tingkat IPK yang tinggi.

Setiap perusahaan selalu mencari karyawan berkualitas yang dapat bekerja sesuai dengan job deskripsi mereka. Mereka ingin individu yang bisa berkontribusi dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk masa depan. Oleh karena itu, sangat penting untuk mempersiapkan CV dan surat lamaran yang mencerminkan siapa Anda. Tunjukkan bahwa Anda siap bekerja, memiliki kemampuan yang diperlukan, dan dapat dipercaya untuk menjalankan tugas yang diberikan oleh perusahaan.

Proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap, dengan tujuan untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Tahapan-tahapan tersebut dapat berbeda-beda tergantung pada perusahaan, tetapi secara umum, prosesnya melibatkan:
  1. Screening CV atau Seleksi Administrasi Berkas: Tahap awal di mana perusahaan akan meninjau CV dan surat lamaran yang Anda kirim. Mereka mencari kesesuaian antara kualifikasi Anda dan persyaratan pekerjaan yang diinginkan.
  2. Wawancara HRD: Setelah melewati tahap administrasi, Anda mungkin akan diundang untuk wawancara dengan Human Resources Department (HRD). Ini adalah kesempatan untuk memberikan informasi tambahan tentang diri Anda dan untuk memahami lebih baik perusahaan serta posisi yang Anda lamar.
  3. Interview HRD: Ini bisa menjadi tahap wawancara lanjutan dengan HRD atau wawancara dengan atasan langsung. Mereka ingin memahami lebih dalam tentang kemampuan Anda dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.
  4. Wawancara dengan User: Dalam tahap ini, Anda mungkin akan diwawancara oleh tim yang akan menjadi rekan kerja Anda. Tujuan mereka adalah untuk menilai apakah Anda akan cocok dengan tim dan budaya perusahaan.
  5. Tes Psikotes: Beberapa perusahaan juga melibatkan tes psikologi untuk memahami kepribadian dan karakter Anda, serta sejauh mana Anda cocok dengan pekerjaan yang ditawarkan.
Penting untuk mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap ini. Jangan hanya fokus pada kemampuan teknis Anda, tetapi juga perlihatkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan beradaptasi Anda. Selain itu, pastikan bahwa CV dan surat lamaran Anda mencerminkan dengan baik siapa Anda dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan. Semua ini akan membantu Anda menjadi calon kandidat yang dicari oleh perusahaan dalam persaingan yang ketat di dunia kerja.

Lowongan Kerja PT Agro Boga Utama
Kami membuka peluang bagi individu yang bersemangat dan berkualitas untuk bergabung dengan PT Agro Boga Utama. Berikut adalah detail mengenai dua lowongan pekerjaan yang tersedia:

1. ADMIN HR - INTERN

Deskripsi Pekerjaan:

Posisi ini akan mendukung tim Rekrutmen dalam proses seleksi dan pencarian kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi:
  • Penerimaan fresh graduate, diutamakan dari latar belakang Psikologi atau Manajemen.
  • Teliti, terorganisir, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan aplikasi rapat (Meeting apps).
2. PEOPLE DEVELOPMENT

Deskripsi Pekerjaan:

Ini adalah pekerjaan penuh waktu yang dilakukan di lokasi kerja, untuk seorang profesional dalam bidang Pengembangan SDM. Pemegang jabatan akan bertanggung jawab atas pengembangan dan penyampaian program pelatihan untuk mendukung pengembangan bakat dan tujuan retensi organisasi. Profesional Pengembangan SDM akan berinteraksi dengan pemangku kepentingan kunci untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang dan mengembangkan kurikulum, serta mengkoordinasikan penyelenggaraan program pelatihan. Mereka akan bekerja sama dengan klien di seluruh organisasi untuk mendiagnosis kebutuhan pengembangan, mengidentifikasi peluang perbaikan kinerja, dan memfasilitasi pembuatan rencana tindakan.

Kualifikasi:
  • Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Pendidikan, Pengembangan Organisasi, Psikologi, atau bidang relevan lainnya.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pengembangan belajar atau pengembangan organisasi, lebih disukai di lingkungan perusahaan yang dinamis.
  • Keahlian terbukti dalam merancang dan menyampaikan program pelatihan kustom, termasuk analisis kebutuhan, pengembangan kursus, dan penyampaian.
  • Kemampuan untuk memfasilitasi sesi pelatihan dan presentasi kepada beragam kelompok dan tingkatan dalam organisasi.
  • Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan keterlibatan pemangku kepentingan yang kuat.
  • Kemampuan manajemen proyek yang baik, perencanaan, dan organisasi.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat untuk memfasilitasi pengembangan yang ditargetkan bagi individu dan departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan efektif dalam lingkungan tim.
  • Kemampuan kompetensi lintas budaya yang terbukti dan kesiapan untuk bekerja dalam lingkungan yang beragam.
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan siap untuk bergabung dengan tim PT Agro Boga Utama, kami sangat menantikan lamaran Anda beserta CV dan berkas pendukung lainnya. Kirimkan lamaran Anda sesegera mungkin agar kami dapat mempertimbangkan Anda untuk posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Terima kasih atas minat Anda untuk bergabung dengan kami.

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

Posisi 1 : DAFTAR

Posisi 2 : DAFTAR

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
WhatsApp Telegram
Gabung dalam percakapan
Posting Komentar
Tautan disalin ke papan klip!